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会上，张子厚经理首先就公司新学期的工作计划向全体教职工做出部署，他指出公司新学期的指导思想是千方百计抓机遇，聚精会神搞工作，一心一意谋发展；总体要求是狠抓教师队伍建设，狠抓教书育人，狠抓基础课程的教学质量，狠抓公司的科研水平，狠抓实验环节等工作。稳定教学秩序，组建教学和科研团队是公司发展的重中之重。在教书育人方面，张经理要求大家在本学期教学模式转变的关键时刻，一定要确保教学秩序，提高教学质量，适用公司新的发展需要。在培育公司的大学文化方面，以凝练和塑造“求真务实、开拓创新”的公司精神为重点，通过用先进的文化培育人，用科学的制度管理人。在团队队伍建设方面，加强师德教育，围绕硕士点的申报和外语辅修专业的建设，加快学科带头人和骨干教师的引进。积极创造条件，优化备课组，认真组建教学团队。在科研工作方面，充分利用公司教科研激励机制，不断完善公司岗位考核体系，根据永利集团《2012科研奖励分配方案》，修订与完善《基础教学公司科研奖励细则》，注重提高科研质量，充分调动教师从事对公司硕士点申报起重要作用的高水平的研究。要让“每个人都有信心，每个人都有压力，每个人都有动力”；每个人都必须感到在公司发展过程中自身的责任。 随后，党总支卢柏龙书记就近期发生的钓鱼岛事件，提醒教师们理性爱国，把爱国的热情投入到工作中。 本次全院大会明确了本学期公司发展的总体要求和工作重点。在公司党政领导和全体教职工的努力下，不仅要确保新学期确保教学秩序与质量，而且要使基础课程的教学质量、教学水平和科研水平达到一个新的高度。
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| 照片拍摄：严晓春 |
